"DOME HOTEL BU ORTAKLIKLA KAR EDECEK"... Dome Hotel'in yeni işletmecisi 10 yıllık bir süre için Dayanışma Turizm Ltd. adına yüzde 49'luk hisse oranıyla 46 otel çalışanı ve yüzde 51'lik hisse oranıyla yine otel çalışanlarının oluşturduğu fon adına sendika tüzel kişiliği oldu. Vakıflar Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin İnan, Dome'un bu ortaklık modeliyle hem işletme hem de toplumsal açıdan kar edeceğine inandığını belirtti

   Vakıflar İdaresi, Dome Hotel'in işletmesini Dayanışma Turizm Ltd'e devretti.

   Vakıflar, Dome Hotel'in devrini, dün Dome Hotel'de Kıbrıs Türk Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin İnan ile Turizm Emekçileri Sendikası (TES) Başkanı Bayram Karaman'ın birlikte düzenlediği ortak basın açıklaması ile duyurdu.

   Buna göre Dome Hotel'in yeni işletmecisi 10 yıllık bir süre için Dayanışma Turizm Ltd. adına yüzde 49'luk hisse oranıyla 46 otel çalışanı ve yüzde 51'lik hisse oranıyla yine otel çalışanlarının oluşturduğu fon adına sendika tüzel kişiliği oldu.

   Bu arada 114 kişinin çalıştığı Dome Hotel'in 55 çalışanı olduklarını kaydeden bir grup, toplantının ardından otel önünde basın açıklaması yaptı.

   Grup adına konuşan Mehmet Ünvan, Dome Hotel'in Dayanışma Turizm Ltd'e devrini kabul etmediklerini, çalışanların 1997 yılında yaptıkları şekilde gelir-gider dengesi oluşturma ve özveride bulunmaya hazır olduklarını dile getirerek, Dome Hotel'i bundan sonraki dönemde de Kıbrıs Türk Vakıflar ve Din İşleri Dairesi'nin işletmeye devam etmesini talep etti.

   Ünvan, ayrıca grubun ayrı bir sendika kurmayı düşündüğünü de söyledi.

   Ortak basın açıklamasını, Kıbrıs Türk Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin İnan yaptı.

Çalışanı mağdur etmeyecek bir işletme modeli

   Kıbrıs Türk Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin İnan, Vakıflar İdaresi olarak, tarihi kültürel yapısı ve konumuyla ülke turizmine önemli katkılar sağlayan Dome Hotel'i özelleştirmeyi hiçbir zaman düşünmediklerini söyledi.

   Geçmişte bu yöndeki girişimlerin Turizm Emekçileri Sendikası (TES) ve otel çalışanlarının direnmesi ve büyük özverileriyle sonuçsuz bırakıldığını anımsatan İnan, Dome Hotel'de artık sürdürülebilirliği kalmamış olan mali yapı, otelin yatırım ihtiyacı ve sektörde karşılaştığı haksız rekabetin Vakıflar'ı yeni arayışlara zorladığını kaydetti.

   Mevcut durumu gözeterek, Dome Hotel'de günün koşullarına uygun ve geçmişteki kötü özelleştirme örneklerinden uzak, çalışanı mağdur etmeyecek bir işletme modeli arayışına girdiklerini belirten İnan, bu süreçte Turizm Emekçileri Sendikası ve otel çalışanlarının ortak işletme talebini dile getirdiklerini anımsattı.

   Bu talebi değerlendiren Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kurulu'nun, geçmişte yapılan özelleştirmelerde yaşanan sorunları da göz önünde bulundurarak, otelin işletmesinin, 10 yıllık bir süre için otelin çalışanlarıyla ortak işletilmesini kararlaştırdıklarını belirten İnan, bir ilk olacak bu modelle Dome Hotel'in örnek bir işletme haline geleceğine inanç belirtti.

   Dome Hotel'in 10 yıllığına, hisselerinin yüzde 51'i tüzel kişilik olarak Turizm Emekçileri Sendikası'nda, yüzde 49'u otel çalışanlarına ait olacak şekilde oluşturulan Dayanışma Turizm Ltd.  tarafından işletileceğini belirten İnan, bu şirket hisselerinin tamamının sendikanın temsil ettiği hisseler de dahil olmak üzere, sadece fiilen Dome Hotel'de çalışanlara ait olacağını vurguladı.

   Dayanışma Turizm Ltd.'de TES Başkanı Bayram Karaman veya sendikanın başka işyerlerindeki üyelerinin hissesi bulunmadığını da ifade eden İnan, Bayram Karaman'ın sendika başkanı olması nedeniyle şirketin direktörler kurulunda sendika yönetim kurulu kararıyla görevlendirildiğini söyledi.

    "Dome Hotel'in birine peşkeş çekildiği, çalışanlarının baskı altına alındığı iddiaları gerçek dışıdır" diyen İnan, Dome Hotel sermayesinin tamamının, işçilerin oluşturduğu Dayanışma Turizm Ltd. Şirketi ile Vakıflar İdaresi tarafından ortaklaşa işletileceğini kaydetti.

   Çalışanlarla birlikte, bu işletme ortaklığı modeliyle, Dome Hotel'in, hem işletme karı hem de toplumsal kar açısından layık olduğu yere geleceğine inanç belirten İnan, Dome Hotel'in turizm sektöründe, yatak başına en çok KKTC yurttaşı personel çalıştıran, personel başına en çok sigorta pirimi, vergi, İhtiyat Sandığı ve daha birçok sosyal haklar ödeyen ve çalışanlarının toplu sözleşmesi olan, ülkenin sayılı otellerinden biri olduğunu anımsattı.

   Bu haliyle Dome Hotel'in kayıtlı ve vasıflı istihdama, sosyal güvenliğe ve kamu maliyesine sağladığı destekle sosyal devlet anlayışının örnek bir işletmesi olduğunu dile getiren İnan, Dome Hotel'in yaratılan bu yeni model ile çok daha iyi bir noktaya geleceğine inanç belirtti.

Karaman: Dome halkın malıdır

   TES Başkanı Bayram Karaman da toplantıda yaptığı konuşmada, Dome Hotel ile ilgili süreçte işçilerin fikirlerinin alındığını ve çalışanların otelin devir işlemini kabul ettiklerini; hatta şirkete 96 kişinin ortak olmak istediğini, geriye kalanların ise paralarının olmadığı gerekçesiyle ortak olmak istemediğini belirterek, söz konusu çalışanların şu anda ayrı bir sendika kurma çabası içinde olduklarını söyledi.

   "Bazı küçük çıkarlar uğruna böyle büyük umutları, itham ve iddialarla yok etmek doğru değil. Bu arkadaşlar halkı yanıltmasın. Dome Hotel, halkın malıdır..." diyen Karaman, Vakıflar'ın bu süreçte ilk koşulunun, hiç kimsenin hisselerini dışarıya devretmemsi yönünde olduğunu kaydetti.

   "Hisse kompozisyonu değişmeyecek ve sadece otelde fiilen çalışıyor olanlar bu şirkete hissedar olabilecekler. Sendika adına olan hisse de, yine Dome Hotel işçilerinin servis ücretleri fonunda biriktirdiği sendikanın denetiminde olan paradır. Yani Dome Hotel işçilerinin tümü, buna ortaktır. Hissedar olmayan çalışanlar da, yüzde 51'lik hisse ile ortaktır. Vakıflar İdaresi, senelerdir elinden geleni yaptı, zararını bütçesinden kapattı. Ama bu işleyen bir ayıp değil. Bu böyle gitmeyecekti" diyen Bayram Karaman, konuyla ilgili Salamis Bay Otel örneğini vererek, Dome Otel'de eskisi gibi devam edilmesi halinde Salamis Bay Otel'de yaşananların yaşanacağını ve çalışanların işsiz kalacağını savundu.

   Bayram Karaman, Dome Hotel'de 25 yıl çalışmakta olanların, kullandığı hak ve aldıkları ücretin aynen devam etmesini istediğini; barem içi artışın çok yüksek olduğu ve yeni giren bir üniversite mezunu resepsiyon görevlisinden fazla maaş alanların bulunduğu konusuna dikkat çekerek, geçmiş birikim ve eski çalışanların kıdem tazminatlarını Vakıflar İdaresi'nin ödeyeceğine göre şirketin yeniden sıfırdan başlayacağını kaydetti.

   TES Başkanı Karaman, getirilecek yeni sistemle ilgili olarak ise şöyle konuştu:

   "Yeni sistemde herkesin, bulunduğu statü sınıfının ücretini alacağı için sorun çıktı. Dün basında yer alan haberlerde; '13. maaş, bayram ikramiyesi, ücret fedakârlığı yaparsak Vakıflar yönetecek diye söz aldıklarını' söylediler. 90, 93 ve 1997'de benzer fedakârlıklar yaptık ve Vakıflar yönetti ve zarar edildi. Personel sayısının seçim dönemlerinde arttırılması çıkmaza soktu. Bu işletmede bugüne kadar çalışan herkes insanca koşullarda tüm sosyal haklarına sahip olarak çalıştı. Yeni modelde işçilerin statü ve sınıf farkı nedeniyle çok fazla kaybı olmayacak. Yeni gelir getirici alanlar yaratarak, bu çalışanların kullandığı hiçbir hak ortadan kaldırılmayacak."