Kadınlar strese daha dayanıklı

Kulağa çok iddialı gelen bir cümleye sahip olunca insan, onun altını doldurmak gerekiyor. Yapılan tüm araştırmalar gösteriyor ki kadınlar iş hayatında başarılı olmak için daha istekli ve azimli.

Kadınlar strese daha dayanıklı
  • 15 Aralık 2017, Cuma 9:48

Efsun Yüksel Tunç

S&P 500’de (Standard & Poor's tarafından listelenen 500 büyük Amerikan şirketi) CEO pozisyonlarının yaklaşık %4,6’sına kadınlar sahiptir. Geleneksel iş yapış modellerinden uzun zamandan beri uzaktayız ve teknolojinin inanılmaz ilerleyişi ve bilgiye erişimin kolaylaşması iş dünyasında evrime yol açtı. Bu evrim en çok kadınlara yaradı, kadınlar örgütlerdeki yönetsel pozisyonlara yönelmeye ve oralarda yer almaya başladı.

Günümüz iş hayatında, bilgi çağında işin her alanında nitelikli iletişimcilere ihtiyaç var ve kadınlar bu konuda çok başarılı. İletişim kurmada doğal bir içgüdüye sahip olan kadınlar ilişki yönetiminde de erkeklere göre daha stratejik olabiliyorlar. Bu özellikleriyle kadınlar, kurumlarındaki örgütsel kültürün güçlenmesini, marka itibarının yükselmesini, kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin artmasını sağlıyor.

Güçlü kadın liderlere baktığımızda ortak bazı özellikler görüyoruz, başarılı olan kadın liderler standartlarını belirleyip onlar için savaşıyor. Bazen bu duruşları ciddi bir şekilde eleştirilmelerine neden olsa bile kadınlar kendileri, çalışanları, ürünleri ve markaları için standartlar belirliyor ve profesyonelce standartlarının arkasında duruyor.

Kadın patronlar dünyayı değiştirecek diyoruz çünkü ortak özelliklere baktığımızda hem Türkiye’de hem de dünyada geçmişten gelen kutu içinde düşünmeyi kadınların daha hızlı bir şekilde değiştirmek için kutu dışına çektiğini görüyoruz. Geçmişten gelen bir bastırılmışlığı atılganlıkla değiştirmeye çalışıyorlar. Başarılı olmak için kadın, davasını duygusal zekasını da kullanarak mantıksal olarak ifade etmek zorunda kalıyor ve kendisini ve düşüncelerini ustalıkla ortaya koyuyor. Bu da kadının atılganlığı olarak karşımıza çıkıyor.

Pozitif enerji de ele almamız gereken başka bir özellik. Hem kendi enerjisini yükseltebilen hem de diğerlerinin enerjisini artırabilmek için uğraşan kadın liderler iş hayatına renk getiriyor. Hiçbir araç tabi ki tek bir cinsin tekelinde değil fakat görünen o ki reiki, yoga ve pilates yapmak, iyi beslenmek, kişisel gelişim kitapları okumak, renkli giyinmek, kahkaha atmak, dans etmek daha çok kadınların tercih ettiği araçlar ve enerjisi yüksek kadın liderler ekibin ve kurumun enerjisini yukarı çekiyor.

Strese dayanıklılık özellikle Türk kadın liderlerde öne çıkan diğer bir başarılı özellik. Evlerimizde bile krizleri, gerilimleri sorunsuz bir şekilde yönetmede, oluşabilecek herhangi bir tehlike işaretini aile fertlerinin hepsinden önce görmede ve önlem almada kadınlar gerçekten çok başarılı. Ailemizdeki kadınlar, sevgiyle, dengeyle, risk algısıyla, yapıcı yaklaşımıyla da stresi kolay yöneten ve geçmişten gelen kültürel kodlarıyla birlikte strese daha dayanıklı olabiliyor.

Kadınlar iş hayatında çok yönlü olmalarıyla da fark yaratıyorlar. Annelik, velilik, evi çekip çevirme üzerine derin sohbetler yaparken borsa ya da para piyasaları hakkında konuşabiliyorlar; yaratıcı dramada ne yaptıklarını anlatırken rakip analizlerinden bahsedebiliyorlar. Çok yönlülüklerini alanlarını korumak ve yeni topraklar kazanmak için artıran kadın liderler bulundukları yerin keyfini sürüyor.

Çok yönlülüklerini devam ettirmek için kadın liderler kendilerini geliştirme konusunda diğer cinse göre daha istekli ve kararlı bir profil çiziyor. Araştırmalar gösteriyor ki bireysel eğitimlere katılımda kadınların oranı %80. Egolarını yöneterek kendilerini geliştirme noktasında daha fazla soru soruyor, ilham alabilmek adına daha fazla meraka sahip kadın liderler mükemmeli arayışta tutkulu kaşifler olarak karşımıza çıkıyor.

Doğaları gereği nazik olan kadın liderler iyi dinleyicilerdir; iyi dinleyici olmaları sorunlarda daha kolay çözümcü ve yapıcı olmalarını sağlıyor. Her zaman doğru ve son sözü söyleyen olmak zorunda kendini hissetmeyen kadın liderler ekosistemler oluşturmak ve fikirleri derleyerek, iş birliği çerçevesinde hareket etmekten mutlu oluyorlar. Bu yaklaşımları etki alanlarını genişletiyor ve daha fazla kişinin işe katılmasına olanak sağlıyor.

Kadın liderler dünyayı değiştirecek, yönetici olarak anne olarak, eş olarak, evlat olarak… Atatürk’ün dediği gibi “Şuna inanmak lazımdır ki, dünya üzerinde gördüğünüz her şey kadının eseridir.” Artık kadınlar iş hayatında güçlü taraflarını daha iyi biliyor, geliştirmesi gereken alanlarıyla ilgili farkındalık sahibi ve değişime istekli. Tüm bu özellikleri kadınların dünyayı değiştirmesinde kadına destek oluyor. İlham alabileceğimiz bilge kadınların çevremizde çok olması dileklerimle…

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

YAZARLAR

tümü
    Takımlar O G B M Av P
1 YENİCAMİ AK 15 9 3 3 17 30
2 BİNATLI YSK 15 8 5 2 12 29
3 GAÜ ÇETİNKAYA TSK 15 9 1 5 8 28
4 DOĞAN TÜRK BİRLİĞİ SK 15 8 4 3 6 28
5 KÜÇÜK KAYMAKLI TSK 15 8 1 6 3 25
6 L. GENÇLER BİRLİĞİ SK 15 6 6 3 7 24
7 BAF ÜLKÜ YURDU 15 5 5 5 11 20
8 MAĞUSA TÜRK GÜCÜ 15 5 5 5 -1 20
9 MERİT ALSANCAK YEŞİLOVA SK 15 4 7 4 -1 19
10 LEFKE TSK 15 5 2 8 -5 17
11 GENÇLİK GÜCÜ TSK 15 5 2 8 -16 17
12 TÜRK OCAĞI LİMASOL 15 5 1 9 -4 16
13 CİHANGİR GSK 15 4 4 7 -5 16
14 YALOVA SK 15 4 3 8 -5 15
15 YENİ BOĞAZİÇİ DSK 15 3 6 6 -8 15
16 OZANKÖY SK 15 2 5 8 -19 11

BURÇLAR

(21 Mart - 20 Nisan)

Koç Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(21 Nisan - 21 Mayıs)

Boğa Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(22 Mayıs - 22 Haziran)

İkizler Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(23 Haziran - 22 Temmuz)

Yengeç Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(23 Temmuz - 22 Ağustos)

Aslan Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(23 Ağustos - 22 Eylül)

Başak Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(23 Eylül - 22 Ekim)

Terazi Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(23 Ekim - 21 Kasım)

Akrep Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(22 Kasım - 21 Aralık)

Yay Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(22 Aralık - 21 Ocak)

Oğlak Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(22 Ocak - 19 Şubat)

Kova Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

(20 Şubat - 20 Mart)

Balık Burcunun 18.01.2018 Günlük Yorumu

yukarı çık
Skull King Popup