KTV
  • 17 Mayıs 2017, Çarşamba 7:43
AliBATURAY

Ali BATURAY

İş yaşamında kaos yaratılmasın

Bu ülkede dönüyoruz, dolaşıyoruz hep aynı yere geliyoruz.

Derdimiz; irade koyamamak, irademizi hep başkalarına teslim etmek…

Bu ülkeyi yönetenler, Türkiye ile ilişkilerde hep kendi ülkesini, kendi halkını unutuyor, kapılıp gidiyor.

“Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ni kurduk, ayrı bir devletiz” diyorlar ya, esas kendileri ayrı bir devletin yöneticileri gibi davranmıyorlar.

Bu ülkeyi yönetenler Türkiye ile ilişkilerde hiçbir zaman farklı bir devleti temsil eder gibi davranmıyor.

Hep bir “emir kulu” pozisyonlar var.

Her durumda Türkiye yöneticileri böyle olmasını istiyor mu ona da emin değilim ve her zaman böyle olduğunu sanmıyorum da...

Türkiye’dekiler istese de istemese de bizimkiler “emredersiniz efendim” pozisyonuna giriyor, buna hazırdırlar.

Bu pozisyonun yarattığı durumlar defalarca başımızı ağrıtsa da bundan ders alınmıyor.

Muhtaç olmak, ülkemizi yönetenleri sıkıntıya sokuyor anlıyorum ama durumu abartmamak, yeri geldiğinde ülke gerçeklerini oradaki yetkililere anlatabilmek, dirayetli durabilmek de çok önemlidir.

Yurt dışından getirilecek işçilerle ilgili protokol, herkesi dehşete düşürdü.

“KKTC Hükümeti ile TC Hükümeti Arasında İşgücü Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasa Tasarısı” okuyanları dehşete düşürüyor.

Söz konusu tasarı mecliste de sert tartışmalara neden oldu.

Bilinçli veya bilinçsiz, öyle bir madde koydular ki tasarıya, tasarı yasallaştığında Çalışma Dairesi devre dışı kalacak.

İşverene Türkiye’deki iş bulma kurumlarına doğrudan başvurma hakkı veriliyor.

“Hepsi böyle yapacak” demiyorum ama bazı işletmeler, Kuzey Kıbrıs’taki işsizleri yok sayıp, ucuz işçi sevdasıyla yurt dışından işçi getirecek.

13 maddelik tasarının 4’üncü maddesi oldukça korkutucu.

Bu madde, işverenlerin başka bir ülkenin ilgili dairesine veya iş ve işçi bulmaya aracılık eden özel istihdam bürolarına işçi temini için doğrudan başvurma hakkı veriyor.

Sözde devlet kontrolünde olduğunda bile karşımıza neler çıktığını görüyoruz.

Devletin kontrolündeyken bile, “kaçak işçilerle”, “köle gibi çalıştırılan işçilerle”, “güvenlik önlemi alınmadan çalıştırılan işçilerle” uğraşıp duruyoruz.

Şimdi bazı işverenler, bu tasarının bir maddesiyle kimseye sormadan gidecek oradan alacak insanları, burayı işçi dolduracak.

O kişilerin getirdiği işçilere gerek var mı?

Hangi alanlar için işçi getirilecek?

Ülkede hangi alanlarda işçiye ihtiyaç var tespit edildi mi ki? Herhangi bir planlama yapıldı mı? Ortada ciddi bir planlama yokken, sistemi daha da sulandırmak neyin nesidir böyle?

Adamlar gidip ülkemizdeki işsizlerin alanından işçi getirirse ne olacak?

Önceliğin bizim işsizlerimizde olması gerekirken, yurt dışından gelecek işçiler onların önüne geçecek ve işsizlik ülkemizde daha da artacak.

Ondan sonra gelsin işçi sömürüsü, gelsin güvenliği olmayan ortamda çalışma, gelsin çalışma yaşamında bir kaos...

Hükümet, işverene bazı kolaylıklar yaratmak isterse, bu avantaj böyle olmamalı.

Hükümet yetkilileri, kendilerinin bu yasayı ve 4’üncü maddesini istismar etmeyeceklerini, istismar edilmesine de izin vermeyeceklerini, ön izin zorunluluğunun devam edeceğini söyleyebilir.

Söylüyorlar da; Çalışma Bakanı Ersan Saner, ön izin zorunluluğunun devam edeceğini söyledi.

Saner, endişe edilecek bir şey olmadığını, yasanın bir kez daha ele alınacağını falan söylüyor ama kamuoyu tatmin olmadı, bunun altından kötü bir şey çıkacağından endişe ediliyor.

Yasa yapan kişiler, ne kendileri o yasayı istismar etmeli de kendilerinden sonra gelecek olanların elinde tehlikeli bir maddeye dönüşmesine fırsat vermelidir.

Vatandaşlar, sivil toplum örgütleri, muhalefet, çalışma yaşamının daha da içinden çıkılmaz hale dönüşeceğinden korkuyor.

Teslimiyetçi politikanın bir ürünü olarak görüyorlar bu girişimleri.

O nedenle tez yoldan geri dönülmesi gerekmektedir.


MAKALEYE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


YAZARLAR

tümü
    Takımlar O G B M Av P
1 BİNATLI YSK 9 5 3 1 9 18
2 GAÜ ÇETİNKAYA TSK 9 6 0 3 6 18
3 KÜÇÜK KAYMAKLI TSK 9 6 0 3 5 18
4 DOĞAN TÜRK BİRLİĞİ SK 9 5 2 2 4 17
5 L. GENÇLER BİRLİĞİ SK 9 4 4 1 5 16
6 YENİCAMİ AK 9 4 2 3 5 14
7 MERİT ALSANCAK YEŞİLOVA SK 9 3 5 1 4 14
8 BAF ÜLKÜ YURDU 9 4 1 4 11 13
9 LEFKE TSK 9 3 2 4 -6 11
10 YENİ BOĞAZİÇİ DSK 9 2 4 3 -2 10
11 TÜRK OCAĞI LİMASOL 9 3 1 5 -3 10
12 OZANKÖY SK 9 2 3 4 -8 9
13 YALOVA SK 9 2 2 5 -2 8
14 GENÇLİK GÜCÜ TSK 9 2 2 5 -9 8
15 MAĞUSA TÜRK GÜCÜ 9 1 4 4 -8 7
16 CİHANGİR GSK 9 2 1 6 -11 7

BURÇLAR

(21 Mart - 20 Nisan)

Koç Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(21 Nisan - 21 Mayıs)

Boğa Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(22 Mayıs - 22 Haziran)

İkizler Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(23 Haziran - 22 Temmuz)

Yengeç Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(23 Temmuz - 22 Ağustos)

Aslan Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(23 Ağustos - 22 Eylül)

Başak Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(23 Eylül - 22 Ekim)

Terazi Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(23 Ekim - 21 Kasım)

Akrep Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(22 Kasım - 21 Aralık)

Yay Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(22 Aralık - 21 Ocak)

Oğlak Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(22 Ocak - 19 Şubat)

Kova Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

(20 Şubat - 20 Mart)

Balık Burcunun 21.11.2017 Günlük Yorumu

yukarı çık
Skull King Popup