Cyprus Today sol
  • 06 Nisan 2018, Cuma 8:30
AliBATURAY

Ali BATURAY

Kamuda “maaş” ve “ek mesai” meselesi

Yıllardır kamudaki bazı maaşlar tartışılıyor…

Özellikle bazı kurumlardaki astronomik maaşlar zaman zaman gündeme geliyor ve hayretle karşılanıyor.

Yüksek maaşlar, özellikle de özel sektör çalışanları tarafından tepki görüyor.

Özel sektörde çalışanla, kamuda çalışanın maaşları arasında uçurum var.

Bu uçurum devam ettiği sürece tepkiler de hep olacaktır.

Aslında maaşın yüksekliğine tepki, yapılan işin karşılığı olarak görülmemesindendir.

Birçok kamu personelinin özel sektör çalışanlarına göre daha az iş yaptığı, daha esnek çalıştığı, bolca hastalık izni kullandığı, istediği zaman izin aldığı, ciddi bazı zafiyetlerinde, işlediği suçlarda dahi işini kaybetmediği bilinen bir gerçektir.

Bazı dairelerde, kurumlarda işe bile gelmeden maaş alanlar ya da iş yerine çok az uğrayanlar, asli işinden daha çok ikinci işiyle uğraşanlar var.

Bir de vücut olarak işe gitse de orada hiçbir iş yapmayan, boş boş oturan, internette gezinen ya da oyun oynayan, sohbet eden insanlar çoktur.

Hal böyleyken, iş ve gelecek güvencesi ve dolgun maaş da onlarda.

Üstelik iş yüksek maaşla da bitmiyor, çalışan “ek mesai” ile maaşının kat kat üstünde para kazanıyor.

Onca istismar, ihmal ve kıyak içinde, “ek mesai”nin adaletli olduğunu söylemek de çok zor.

Ek mesai de istismar ediliyor ve çok haksız kazançlar elde ediliyor.

Son günlerde bir şoförün aldığı maaş ve yasanın öngördüğünün de üzerinde çektiği ek mesai ücreti herkesi şoke etti.

Konu araştırılıyor, iddiaları gerçek olarak kabul edip de yanlış yargıda bulunmak istemiyoruz ancak, eski müdürün açıkladığı rakam da çok yüksektir. Yani 336 bin TL değil de 66 bin 500 TL alıyormuş. Peki sorarım size bir şoförün 66 bin 500 TL ek mesai alması az bir rakam mıdır? Bir zahmet müdür kendi arabasını kullansın da şoförü bu kadar çok ek mesai almasın… Tabii “devlet malı deniz” misali hareket ediliyor ve kimse adaletli düşünemiyor.

Bu rakamlar ortadayken, tabiatıyla tüm kamu yeniden tartışma konusu oldu.

Özel sektörde iş yapmaktan anası ağlayan, az maaş alan, “ek mesai” nedir bilmeyen, doğru dürüst izin bile alamayan, hasta olup işe gelemediğinde maaşından kesinti yapılan ve iş güvencesi olmayan insanlar, kamudaki savurganlığa tanık olunca doğal olarak tepki gösteriyor.

Bu tartışmalar gündeme geldiğinde derler ki; “Kamuyu da mı özel sektörün seviyesine çekmek istiyorsunuz? Önemli olan özel sektörü kamunun seviyesine yükseltmektir…”

Ya hep söylenir de kimse özel sektör için kılını kıpırdatmaz, boş lâflardır bunlar.

Kamunun, özel sektörün seviyesine çekilmesini istemek gibi bir niyetimiz olamaz.

Keşke özel sektörde de şartlar iyileştirilse, maaş ve özlük hakları arzu edilen yere gelebilse.

Ancak özel sektör iyileştirilse de kamuya el atılmalıdır.

Yeni hükümet kamu reformunu yeniden ele almalıdır.

İstismarların, ihmallerin, kıyakların önü kesilmelidir.

Bazı israflar üzerinde “kazanılmış hak” diyerek ısrar edilmemelidir. Bazı kurumlarda, belediyelerde batma ve tümden kaybetme tehlikesine rağmen kıyaklar için “isterim de isterim” diye ısrar edilmemeli, akılcı davranmalı, ekonomik akıldan uzaklaşılmamalıdır…

Batmış kurumları, batmış birimleri, batmış belediyeleri ile batmış bir devletin, parası olmayan bir devletin bazı kıyakları “hak” diye vermesinin bir sonu olmalıdır.

Ne iş yaptığı bile tam anlaşılamayan veya tam açıklanamayan, yaptığı işin kamuya hizmet olduğu bile tartışmalı olan kişilerin aldığı maaşlara ve ek mesailere bir bakın…

Devletin parasını bu şekilde saçmak, birilerine kıyak olarak dağıtmak, insafsızlıktır, haksızlıktır, adaletli bir iş değildir. Bunlar mali olarak sürdürülebilir de değil ve bir gün acısını çok fena çekebiliriz.

 


MAKALEYE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


YAZARLAR

tümü
    Takımlar O G B M Av P
1 YENİCAMİ AK 30 18 7 5 30 61
2 DOĞAN TÜRK BİRLİĞİ SK 30 17 6 7 19 57
3 GAÜ ÇETİNKAYA TSK 30 16 7 7 15 55
4 BİNATLI YSK 30 14 8 8 15 50
5 MERİT ALSANCAK YEŞİLOVA SK 30 12 12 6 11 48
6 BAF ÜLKÜ YURDU 30 12 9 9 20 45
7 LEFKE TSK 30 13 5 12 16 44
8 CİHANGİR GSK 30 12 7 11 4 43
9 KÜÇÜK KAYMAKLI TSK 30 13 3 14 -1 42
10 MAĞUSA TÜRK GÜCÜ 30 11 8 11 7 41
11 TÜRK OCAĞI LİMASOL 30 13 2 15 2 41
12 L. GENÇLER BİRLİĞİ SK 30 10 7 13 -8 37
13 GENÇLİK GÜCÜ TSK 30 10 4 16 -25 34
14 YALOVA SK 30 6 7 17 -23 25
15 YENİ BOĞAZİÇİ DSK 30 5 9 16 -35 24
16 OZANKÖY SK 30 4 7 19 -47 19
yukarı çık
Pop Up ek