Cyprus Today sol
  • 19 Nisan 2018, Perşembe 9:04
HasanHASTÜRER

Hasan HASTÜRER

‘Girne’de keyfiliğin önüne, kale gibi duvar ördük... ’

   Nidai Güngördü, son dört yıldır, Girne Belediye Başkanı...
   1974 sonrası Limasol’dan  Kuzey’e göçle geldiği zaman, gençliğe daha ilk adımlarını atıyordu... Yüksek öğrenimini tamamladı, geleceğini Kıbrıs’ta, Girne’de inşa etmeye karar verdi. Girne Belediyesi’nin kapısından içeri, Nisan 1985’de geçici statüde İnşaat Mühendisi olarak girdi. Sonra sırasıyla İmar, Bayındırlık, Su İşleri ve Kanalizasyon Bölüm Başkanlığı yaptı. 1996, Ocak ayında sınavla Belediye Müdürlüğü görevine geldi.
   ***
   ‘Memur olarak çalışmak başka, Başkan olarak görev yapmak başka.’
   Tırnak içinde yazdıklarım Nidai Güngördü’nün. Girne Belediyesi’nde çalışma odasından oturup sohbet ettik. Fark ettim, kimseyi incitmek istemiyor. Bu, suya sabuna dokunmamak anlamında değil elbette.
   ‘Kişilerle uğraşarak bir yere varamazsınız’ dedikten sonra ekledi: ‘Elbette yapılanda da, yapılmayanda da bireyin etkisi var. Bu bağlamda konuları ele almak kaçınılmaz. Ancak bunu yaparken, en öne insanı koyarsanız, genelden özele değil, genelden bireye kayar ve basit düşünce kıskacına kendinizi kaptırırsınız.’
   ***
   Bir saate yakın konuştuk. Sümer Aygın’ın ismini vermeden, ‘12 yılı kesintisiz, toplamda 16 yıl Girne Belediye Başkanlığı yapan bir başkandan görevi devraldım. Çok doğaldır, 16 yıl görev yapanın yönetim ve kente bakış açısının yerleşik izleri oluştu. O izleri, o anlayışı değiştirmek zaman aldı elbette’ dedikten sonra ekledi:
   ‘ Belediye Başkanı olarak seçilip Belediyenin kapısından girdiğim gün MEMUR OLMAKLA, BAŞKAN OLMANIN çok farklı olduğunu önce psikolojik sonra fiili durum olarak anladım. Demokrat ve en geniş katılımcı anlayıştan geri atmam, ama pratikte de son kararı veren ya da alınan kararların uygulayıcı, yürütmeci ekibin başındasınız.’
   ***
   Göreve geldikten sonra, öncelikle ne yaptığını sorduğumda, Girne Belediye Başkanı Nidai Güngördü, hızla zaman tünelinde yolculuk yapıp, geri geldi ve şunları söyledi:
   ‘ Girne’nin acil müdahaleye ihtiyacı olduğu ortadaydı. Konulara, sorunlara elbette yabancı değildim. Çünkü Girne’yi her gün kesintisiz 24 saat yaşıyordum. Yine de kentin fotoğrafından öte MR’ını çektim arkadaşlarla. Girne’nin nüfusu 1974’te 4 bin dolayındaydı. Şimdi 80 binlere ulaştık. 18 bin öğrenci Girne’de yaşıyor.
   Küçük bir Akdeniz kasabasından, Akdeniz çanağında, en hızlı büyüyen kent noktasına geldik. Bilimsellikle beslenen İmar Planı olmayan Girne’nin geleceğinin FELAKET olacağını görüp, o yönde yürümeye karar verdim.’
   İmar Planı konusunu biraz daha açmasını istedim. Devam etti..
   ‘ Önce kardeş belediye Çatalköy’le birlikte hareket etmede anlaştık. Katılımcı anlayışla İmar Planı’na hem kakı hem sahiplenme zemini yarattık. Sonuçta 27 yıl gecikmeyle Şubat 2016’da yola çıktık ve Girne ve Çatalköy Belediyelerini kapsayan imar planına sahip olduk. 16 Şubat 2018’den sonra Beyaz Bölge diye tanımlanan Girne’nin merkezinde en çok beş katlı bina izni verilebilecek. Yeni üniversite, 5 yıldızlı otel ve doğal olarak casino izni de verilmeyecek. Kentle, tarihi dokuyla uyumlu butik oteller teşvik edilecek. Özetlemek gerekirse İmar Planı’nın yürürlüğüne girmesinden sonra Girne’de her türlü keyfiliğin önüne engelden öte kale gibi duvar örülmüştür.’
   ***
   Yeniden aday olacak olan Nidai Güngördü’ye gelecek hedeflerini de sordum...
   Yanıtı hazır gibiydi... Hemen özetledi:
   ‘Dört yıl hizmet için yetersizdir, demem. Ancak, aldığımız mesafeyi daha ileri götürmek istiyorum. Girne, ortak değerdir. Kıbrıs’ta yaşayan herkesin Girne’de geçirdiği zaman, ya da anılarında Girne’den izler var. Klasik belediyeciliği aşmak için yola çıktık. Mesafe de aldık. Kentimiz en çok turist alan kent özelliği de taşıyor. Çağdaş anlayışla Girne’nin algısını besleyecek sanatsal dokunuşlarımız sürecek. Sanat Galerisi sayısını artırma hedefi yanında, Kent Müzesi’nin kapısını makul sürede açacağımıza inanıyorum. Girne’ye büyük ölçekli park kazandırma hamlemiz de sürüyor. Kısaca Girne’de yaşam kalitesini en iyi noktaya getirmek için demokratik ve katılımcı anlayışla yola devam edip, BAŞARACAĞIZ.’
 


MAKALEYE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


YAZARLAR

tümü
    Takımlar O G B M Av P
1 YENİCAMİ AK 30 18 7 5 30 61
2 DOĞAN TÜRK BİRLİĞİ SK 30 17 6 7 19 57
3 GAÜ ÇETİNKAYA TSK 30 16 7 7 15 55
4 BİNATLI YSK 30 14 8 8 15 50
5 MERİT ALSANCAK YEŞİLOVA SK 30 12 12 6 11 48
6 BAF ÜLKÜ YURDU 30 12 9 9 20 45
7 LEFKE TSK 30 13 5 12 16 44
8 CİHANGİR GSK 30 12 7 11 4 43
9 KÜÇÜK KAYMAKLI TSK 30 13 3 14 -1 42
10 MAĞUSA TÜRK GÜCÜ 30 11 8 11 7 41
11 TÜRK OCAĞI LİMASOL 30 13 2 15 2 41
12 L. GENÇLER BİRLİĞİ SK 30 10 7 13 -8 37
13 GENÇLİK GÜCÜ TSK 30 10 4 16 -25 34
14 YALOVA SK 30 6 7 17 -23 25
15 YENİ BOĞAZİÇİ DSK 30 5 9 16 -35 24
16 OZANKÖY SK 30 4 7 19 -47 19
yukarı çık